k-People

k-People

1. Se greffe au-dessus des systèmes d’information RH afin de l’augmenter.
2. Repose sur 4 modules standard : « Paramétrage », « Interfaces », « Employés et Paie effective » et « Simulations Salariales ».
3. Propose 6 outils en 1 : ETL, MDM, EPM, BI, Disclosure, DMS portal.
4. Propose de larges possibilités dans la saisie et les calculs via les fonctionnalités standards.
5. Permet d’appliquer des processus pour collecter, synthétiser, restituer, exploiter et enrichir les données existantes dans le SIRH.
6. Permet une customisation avancée des axes analytiques, des champs de collecte, des règles de gestion et des calculs.
7. Permet la création, implémentation et historisation de rapports Excel.